PostitusPostitas kert. » 21:11, 25 01 2007
Praegusel hetkel oleks selline asi tööandja poolne seaduserikkumine. Arvatavasti on antud jutt alguse saanud Päästeteenistuse seadus eelnõust, mille §11 lg 2 ütleb:
Päästeametniku astmepalka võib diferentseerida sõltuvalt kvalifikatsiooninõuetest, asutusest, väljasõidupiirkonnast ja töötingimuste erisusest. 24-tunniste töövahetustega töötava päästeametniku astmepalga diferentseerimisel arvestatakse töötamist õhtusel ajal ja öösel ning lisatasu õhtusel ajal ja öösel töötamise eest palgaseaduse § 17 alusel ei maksta.
Seadus on planeeritud jõustuma 1. jaanuaril 2008.
Sadagu või tõrva, kui kõlavad kellad, siis sõidame välja...