Uudised ja teadaanded
-
- Postitusi: 3
- Liitunud: 11:47, 06 11 2009
- Kontakt:
Läbirääkimsed 12.11 Siseministeeriumis - ülevaade toimunust
Tervist kaasvõitlejad.
Eile so 12.11 toimus järjekordne kollektiivkokkuleppe läbirääkimiste voor Siseministeeriumis ja annan Teile lühikese ülevaate toimunust.
Koosolekul osalesid siseminister Marko Pomerants, siseministri nõunik, siseministeeriumi juristid, Päästeameti juhtkond koosseisus peadirektor K. Timberg ja peadirektori asetäitjad A. Karafin ja A. Tammsalu. Ametiühingu poolelt istusid laua taha läbi rääkima K. Liivamägi ROTAL-ist, A. Pertelson Lõuna-Eesti PK esindajana, T.Taul Lääne-Eesti PK esindajana, I.Paulus ja R.Ruotsi Põhja-Eesti PK esindajatena ning kirjutise autor Ida-Eesti PK esindajana.
Kohtumine algas 08.30 ja lõppes 09.50 kuna minister pidi minema valitsuskabineti nõupidamisele. Etteruttavalt olgu öeldud, et järgmine kohtumine Siseministeeriumis toimub 17.11 kell 08.00.
Koosoleku teemaks oli ministri ettepanekul tööajagraafikud ja kui kokkulepe saavutatakse töögraafikute osas siis ka palga küsimus.
Kokkuleppeks pakkus siseminister välja uue töögraafiku mudeli milleks on 24/72 millest 24 koosneb 18+3+3. Nendest esimene „3“ oleks tööajasisene vaheaeg mis tasustatakse 100% ja teine „3“ tööajasisene vaheaeg mida ei tasustata ning „18“ on tööaeg mis tasustatakse 100%.
Kuna ametiühingu läbirääkijatel polnud volitusi sellise uue (järjekordse) tööajagraafiku kokkuleppeks siis koosoleku jätkus vastastikuste selgitustega miks kummagi poole variant on hea ja miks teise osapoole varianti ei saa kehtestada. Ametiühing jätkas eelmisel korral meie poolt väljapakutud variandi kaitsmist ja selgitamist.
Lõppkokkuvõtteks pean omalt poolt tõdema, et järjekordselt kokkulepet ei saavutatud ja midagi ära ei otsustatud. Loodetavasti saan järgmisel korral Teile midagi rõõmustavat kirjutada ja Teie kõigiga koos uuele aastale rõõmsalt ja rahulolevalt vastu minna.
Rainer Asuküla
Tapa PK meeskonnavanem
Eile so 12.11 toimus järjekordne kollektiivkokkuleppe läbirääkimiste voor Siseministeeriumis ja annan Teile lühikese ülevaate toimunust.
Koosolekul osalesid siseminister Marko Pomerants, siseministri nõunik, siseministeeriumi juristid, Päästeameti juhtkond koosseisus peadirektor K. Timberg ja peadirektori asetäitjad A. Karafin ja A. Tammsalu. Ametiühingu poolelt istusid laua taha läbi rääkima K. Liivamägi ROTAL-ist, A. Pertelson Lõuna-Eesti PK esindajana, T.Taul Lääne-Eesti PK esindajana, I.Paulus ja R.Ruotsi Põhja-Eesti PK esindajatena ning kirjutise autor Ida-Eesti PK esindajana.
Kohtumine algas 08.30 ja lõppes 09.50 kuna minister pidi minema valitsuskabineti nõupidamisele. Etteruttavalt olgu öeldud, et järgmine kohtumine Siseministeeriumis toimub 17.11 kell 08.00.
Koosoleku teemaks oli ministri ettepanekul tööajagraafikud ja kui kokkulepe saavutatakse töögraafikute osas siis ka palga küsimus.
Kokkuleppeks pakkus siseminister välja uue töögraafiku mudeli milleks on 24/72 millest 24 koosneb 18+3+3. Nendest esimene „3“ oleks tööajasisene vaheaeg mis tasustatakse 100% ja teine „3“ tööajasisene vaheaeg mida ei tasustata ning „18“ on tööaeg mis tasustatakse 100%.
Kuna ametiühingu läbirääkijatel polnud volitusi sellise uue (järjekordse) tööajagraafiku kokkuleppeks siis koosoleku jätkus vastastikuste selgitustega miks kummagi poole variant on hea ja miks teise osapoole varianti ei saa kehtestada. Ametiühing jätkas eelmisel korral meie poolt väljapakutud variandi kaitsmist ja selgitamist.
Lõppkokkuvõtteks pean omalt poolt tõdema, et järjekordselt kokkulepet ei saavutatud ja midagi ära ei otsustatud. Loodetavasti saan järgmisel korral Teile midagi rõõmustavat kirjutada ja Teie kõigiga koos uuele aastale rõõmsalt ja rahulolevalt vastu minna.
Rainer Asuküla
Tapa PK meeskonnavanem
-
- Postitusi: 536
- Liitunud: 17:26, 09 01 2008
- Asukoht: Alates 01.03.08 endine Viljandi KK, hetkel Türi PK
- Kontakt:
Re: Uudised ja teadaanded
Edastan Kalle Liivamäe ametliku teate millega kutsutakse kokku Türi 2:
Tere.
Seoses läbirääkimiste ummikseisuga, kus vastaspool
surub peale vaid oma tahtmist, st. seekord töötasu vähendamise
asemel päästjate koondamist ja 24 h vahetusest 3 h vaheaja kehtes-
tamist, tuleks üle vaadata, aü edasine tegevus ja volitused
läbirääkimis delegatsioonile.
Ettepanek: Kutsuda veelkord kokku Türil, 16.11. kella 16.00-st,
Muusikakooli saalis (kahjuks aadressi ei oska lisada) järgmise
päevakorraga:
1)Ülevaade liikmelisusest;
2)Ülevaade kohtumistest Päästeametis;
3)Ülevaade läbirääkimistest siseministriga;
4)17.11. järjekordne läbirääkimisvooru tegevus, uued volitused;
5)Meie edasine käitumine.
Palun edastada kogu informatsioon ka ROTAL-ga liitunud, kuid
usaldusisikuid mittevalinud komandodele ja ka komandodele, kus
veel aü osakondi, liikmeid ei ole.
Lugupidamisega
K.Liivamägi
NB! Seekord on Türile oodatud kõikide komandode esindajad! Aadress: Hariduse 1. Kesklinnas, Türi PK vahetus läheduses. Auto parkimis võimalus tagatud.
Komandod kus puudub ühing - valige endi hulgast esindaja kes teie komando seisukohta töökorralduse, palgakärpe ja/või koondamise küsimuses Türil esindaks. Ühingu liikmed kes suhtlevad kolleegidega komandodest kus veel ei ole allorganisatsiooni moodustatud - andke käesolev info edasi tagamaks võimalikult rohkearvuline osavõtt Türi 2´st.
Tere.
Seoses läbirääkimiste ummikseisuga, kus vastaspool
surub peale vaid oma tahtmist, st. seekord töötasu vähendamise
asemel päästjate koondamist ja 24 h vahetusest 3 h vaheaja kehtes-
tamist, tuleks üle vaadata, aü edasine tegevus ja volitused
läbirääkimis delegatsioonile.
Ettepanek: Kutsuda veelkord kokku Türil, 16.11. kella 16.00-st,
Muusikakooli saalis (kahjuks aadressi ei oska lisada) järgmise
päevakorraga:
1)Ülevaade liikmelisusest;
2)Ülevaade kohtumistest Päästeametis;
3)Ülevaade läbirääkimistest siseministriga;
4)17.11. järjekordne läbirääkimisvooru tegevus, uued volitused;
5)Meie edasine käitumine.
Palun edastada kogu informatsioon ka ROTAL-ga liitunud, kuid
usaldusisikuid mittevalinud komandodele ja ka komandodele, kus
veel aü osakondi, liikmeid ei ole.
Lugupidamisega
K.Liivamägi
NB! Seekord on Türile oodatud kõikide komandode esindajad! Aadress: Hariduse 1. Kesklinnas, Türi PK vahetus läheduses. Auto parkimis võimalus tagatud.
Komandod kus puudub ühing - valige endi hulgast esindaja kes teie komando seisukohta töökorralduse, palgakärpe ja/või koondamise küsimuses Türil esindaks. Ühingu liikmed kes suhtlevad kolleegidega komandodest kus veel ei ole allorganisatsiooni moodustatud - andke käesolev info edasi tagamaks võimalikult rohkearvuline osavõtt Türi 2´st.
Abiteenistuja
-
- Postitusi: 1307
- Liitunud: 14:24, 11 01 2006
- Asukoht: Kuni Nov ' 07 Tartu Keskkomando
- Kontakt:
Re: Uudised ja teadaanded
Täna 17.11.09 toimub järjekordne läbirääkimiste voor, head päästjad palun oodake õhtuni. Eilsed uudised ajasid kindlasti paljudel närvi mustaks ja pillikeelena pingule. Ärgem laskem üksteist eksida jaga valitse apologeetide pooltõdedes. Esimesed uudised juba õhtupoolikul. Seniks olge ![Ingel o:-)](./images/smilies/25.gif)
![Ingel o:-)](./images/smilies/25.gif)
Olukord on pisut keerulisem kui esialgu tundub.
-
- Postitusi: 3
- Liitunud: 11:47, 06 11 2009
- Kontakt:
Re: Siseminisriga kohtumise memo 17.11.09
Tervist kaasvõitlejad.
Täna 17.11.09 istusime järjekordselt siseministriga läbirääkimiste laua taha 2010 aasta kollektiivkokkuleppe sõlmimiseks ja annan Teile jälle lühikese ülevaate toimunust.
Koosolekul osalesid siseminister Marko Pomerants, siseministri nõunik, siseministeeriumi juristid, Päästeameti juhtkond koosseisus peadirektor K. Timberg ja peadirektori asetäitjad A. Karafin ja A. Tammsalu. Ametiühingu poolelt istusid laua taha läbi rääkima K. Liivamägi ROTAL-ist, A. Pertelson Lõuna-Eesti PK esindajana, T.Taul Lääne-Eesti PK esindajana, I.Paulus ja R.Ruotsi Põhja-Eesti PK esindajatena ning kirjutise autor Ida-Eesti PK esindajana.
Kohtumine algas 08.00 ja lõppes 09.30.
Kohtumise alguses väljendas siseminister pahameelt, et oleme läbirääkimistele kaasanud ajakirjanduse. Selgitasime ministrile, et usaldusisikute kohtumine Türil leidis meilegi positiivseks üllatuseks suur kajastust mille üle meil on muidugi heameel.
Andsime kohtumisel Türi usaldusisikute koosolekul otsustatust ministrile ülevaate ehk edastasime omapoolse pakkumise läbirääkimiste jätkamiseks tööajagraafikute osas.
Meie pakkumine on järgmine:
Töökorraldus 4 valvevahetusega:24/72 millest 22h tööaeg/2h vaheaeg + 72h vaba
Vaheaeg 2h loetakse tööaja hulka aga tasustatakse 40% tunnipalgast. Erisus I grupi komandodele kus 2h vaheaeg tasustatakse 80% tunnipalgast.
Oluline palgafondi kokkuhoid arvutuslikult u. 15,8 mil .
Lisa palgakärbet ei ole vaja operatiivtöötajate arvelt teha.
Ülejäänud puudujääk kaetakse 40h töönädalaga päästeala töötajate arvelt normtundide vähendamisega või palga vähendamisega. Esitatud variandi puhul on kasutatud võrdse kohtlemise printsiipi.
Antud variant tagab 15 kohalistes komandodes kolme mehelise valve aasta lõikes, kus ei ole ületunde ja puhkused on arvestatud eelmise aasta puhkuste järgi.
Esimese grupi komandodes ei muutu midagi tööl käimisega ja kolmandas grupis ei teki kaadri probleemi.
Rahaline kokkuhoid tööle käimise kuludelt 50%. Samuti päästekomandode sisekulude kokkuhoid valvevahetuste üleandmise-vastuvõtmise vähenemisega poole võrra.
Tagatud on miinimum päästjate hulk depoodes.(sama, mis hetkel 12;12,12,12 ja 96 vaba)
Ettepanek on tehtud vastavalt eeldatavale 2010 aasta eelarvele.
Meie ettepaneku arutamiseks võttis siseminister 15 minutit vaheaega. Pärast oli siseministri pakkumine järgmine:
Kokkuleppeks pakkus siseminister välja töögraafiku mudeli milleks on 24/72 millest 24 koosneb 18+4+2. Nendest „4“ oleks tööajasisene vaheaeg mis tasustatakse 100% ja „2“ tööajasisene vaheaeg mida ei tasustata ning „18“ on tööaeg mis tasustatakse 100%.
Kuna kohtumise aeg hakkas otsa saama siis meie omaltpoolt 15 minutilist vaheaega arutamiseks võtta ei jõudnud ja leppisime kokku, et kohtume järgmisel korral (so 26.11.09)ja siis anname omapoolse vastuse ja hinnangu nende pakutavale variandile.
Koondamise osas oleme endiselt aga siseministri ja päästeametiga erinevatel seisukohtadel ja läbirääkimised sellel teemal alles ootavad oma järge. Oleme endiselt seisukohal, et ei peaks koondama ja kavandatav teenistusmudel komandode koosseisude muutmiseks ( loe: vähendamiseks) peaks külmutatama ning jätkama sellega siis kui koondatavatel inimestel tekib tööturul võimalus paremini uuele tööle asuda. Kuid nagu ma ütlesin pole selles osas veel midagi otsustatud ning vaidlused alles ees.
Endiselt kinnitan, et midagi pole otsustatud ja ärge tehke sellest kirjatükist ennatlikke järeldusi koondamiste ja valvegraafiku osas.
Jõudu kõigile seniks tulekuradiga võitlemiseks!!
Rainer Asuküla
Tapa PK meeskonnavanem
Täna 17.11.09 istusime järjekordselt siseministriga läbirääkimiste laua taha 2010 aasta kollektiivkokkuleppe sõlmimiseks ja annan Teile jälle lühikese ülevaate toimunust.
Koosolekul osalesid siseminister Marko Pomerants, siseministri nõunik, siseministeeriumi juristid, Päästeameti juhtkond koosseisus peadirektor K. Timberg ja peadirektori asetäitjad A. Karafin ja A. Tammsalu. Ametiühingu poolelt istusid laua taha läbi rääkima K. Liivamägi ROTAL-ist, A. Pertelson Lõuna-Eesti PK esindajana, T.Taul Lääne-Eesti PK esindajana, I.Paulus ja R.Ruotsi Põhja-Eesti PK esindajatena ning kirjutise autor Ida-Eesti PK esindajana.
Kohtumine algas 08.00 ja lõppes 09.30.
Kohtumise alguses väljendas siseminister pahameelt, et oleme läbirääkimistele kaasanud ajakirjanduse. Selgitasime ministrile, et usaldusisikute kohtumine Türil leidis meilegi positiivseks üllatuseks suur kajastust mille üle meil on muidugi heameel.
Andsime kohtumisel Türi usaldusisikute koosolekul otsustatust ministrile ülevaate ehk edastasime omapoolse pakkumise läbirääkimiste jätkamiseks tööajagraafikute osas.
Meie pakkumine on järgmine:
Töökorraldus 4 valvevahetusega:24/72 millest 22h tööaeg/2h vaheaeg + 72h vaba
Vaheaeg 2h loetakse tööaja hulka aga tasustatakse 40% tunnipalgast. Erisus I grupi komandodele kus 2h vaheaeg tasustatakse 80% tunnipalgast.
Oluline palgafondi kokkuhoid arvutuslikult u. 15,8 mil .
Lisa palgakärbet ei ole vaja operatiivtöötajate arvelt teha.
Ülejäänud puudujääk kaetakse 40h töönädalaga päästeala töötajate arvelt normtundide vähendamisega või palga vähendamisega. Esitatud variandi puhul on kasutatud võrdse kohtlemise printsiipi.
Antud variant tagab 15 kohalistes komandodes kolme mehelise valve aasta lõikes, kus ei ole ületunde ja puhkused on arvestatud eelmise aasta puhkuste järgi.
Esimese grupi komandodes ei muutu midagi tööl käimisega ja kolmandas grupis ei teki kaadri probleemi.
Rahaline kokkuhoid tööle käimise kuludelt 50%. Samuti päästekomandode sisekulude kokkuhoid valvevahetuste üleandmise-vastuvõtmise vähenemisega poole võrra.
Tagatud on miinimum päästjate hulk depoodes.(sama, mis hetkel 12;12,12,12 ja 96 vaba)
Ettepanek on tehtud vastavalt eeldatavale 2010 aasta eelarvele.
Meie ettepaneku arutamiseks võttis siseminister 15 minutit vaheaega. Pärast oli siseministri pakkumine järgmine:
Kokkuleppeks pakkus siseminister välja töögraafiku mudeli milleks on 24/72 millest 24 koosneb 18+4+2. Nendest „4“ oleks tööajasisene vaheaeg mis tasustatakse 100% ja „2“ tööajasisene vaheaeg mida ei tasustata ning „18“ on tööaeg mis tasustatakse 100%.
Kuna kohtumise aeg hakkas otsa saama siis meie omaltpoolt 15 minutilist vaheaega arutamiseks võtta ei jõudnud ja leppisime kokku, et kohtume järgmisel korral (so 26.11.09)ja siis anname omapoolse vastuse ja hinnangu nende pakutavale variandile.
Koondamise osas oleme endiselt aga siseministri ja päästeametiga erinevatel seisukohtadel ja läbirääkimised sellel teemal alles ootavad oma järge. Oleme endiselt seisukohal, et ei peaks koondama ja kavandatav teenistusmudel komandode koosseisude muutmiseks ( loe: vähendamiseks) peaks külmutatama ning jätkama sellega siis kui koondatavatel inimestel tekib tööturul võimalus paremini uuele tööle asuda. Kuid nagu ma ütlesin pole selles osas veel midagi otsustatud ning vaidlused alles ees.
Endiselt kinnitan, et midagi pole otsustatud ja ärge tehke sellest kirjatükist ennatlikke järeldusi koondamiste ja valvegraafiku osas.
Jõudu kõigile seniks tulekuradiga võitlemiseks!!
Rainer Asuküla
Tapa PK meeskonnavanem
-
- Postitusi: 536
- Liitunud: 17:26, 09 01 2008
- Asukoht: Alates 01.03.08 endine Viljandi KK, hetkel Türi PK
- Kontakt:
Re: Uudised ja teadaanded
NB! Kellaaja muutus: 12:00
Kõik ootame muidugi pikkisilmi Rainer´i kokkuvõtet. Seniks aga kiire EELTEADE: meedia on kokku kutsunud Türi 3´e! Olgem siis väärilised õigustamaks avalikuse ootusi ja tuleme kokku kõik komandode usaldusisikud! Kohtumise ajaks on kokku lepitud pühapäev 29.11.2009 kell 12:00 Siinkohal tahan tänada Türi Muusikakooli´i väga lahket ja toetavat personali! Seega - koht ikka endine! Võimalusel palun olla veidi varem kohal, et saaksime kindlasti õigel ajal alustada. Usaldusisikud saavad meili teel ka päevakorra ja küsimused mis pannakse hääletusele, et need oma komandos liikmetega läbi arutada. Palun kõigil suhtuda asjasse täie tõsiduse ja vastutustundega ning leida endale vahetus juhul kui peaksite tööl olema - saate kasutada ka usaldusisikule antud aega ühingu asjadega tegelemiseks.
Kõik ootame muidugi pikkisilmi Rainer´i kokkuvõtet. Seniks aga kiire EELTEADE: meedia on kokku kutsunud Türi 3´e! Olgem siis väärilised õigustamaks avalikuse ootusi ja tuleme kokku kõik komandode usaldusisikud! Kohtumise ajaks on kokku lepitud pühapäev 29.11.2009 kell 12:00 Siinkohal tahan tänada Türi Muusikakooli´i väga lahket ja toetavat personali! Seega - koht ikka endine! Võimalusel palun olla veidi varem kohal, et saaksime kindlasti õigel ajal alustada. Usaldusisikud saavad meili teel ka päevakorra ja küsimused mis pannakse hääletusele, et need oma komandos liikmetega läbi arutada. Palun kõigil suhtuda asjasse täie tõsiduse ja vastutustundega ning leida endale vahetus juhul kui peaksite tööl olema - saate kasutada ka usaldusisikule antud aega ühingu asjadega tegelemiseks.
Abiteenistuja
-
- Postitusi: 2
- Liitunud: 11:33, 23 09 2009
- Kontakt:
Re: Türi III, mis lahti?
Tere!
Siia lõpuks postitama ajendas mind tänane (29.11.2009) Türi kohtumine.
Tänane oli ehe näide sellest, kui õhkõrn on meie ühtsus, mis lõi kõikuma ainuüksi küsimuse formuleeringust ning selle arusaamisest.
Kusjuures 2 kuud tagasi, vahetult enne läbirääkimisi, hoiatati meid tülliajamise eest. Täna see peaaegu õnnestus.
Siinkohal tahan kõigile meenutada, mida seni on Türi kohtumistel otsustatud.
Türi I kohtumisel otsustati, kes lähevad läbirääkimistele ning üldised nõudmised - enamus soovib 24h graafikut, keegi ei soovi koondamist, ning võimalusel ka palga säilimist. Kuna ei teatud mida PA poolt pakutakse ja kuidas üldse läbirääkimised võivad kujuneda, siis ei saanud ka mingeid täpsemaid otsuseid vastu võtta.
Türi II kohtumisel otsustati, lähtuvalt sinnamaani PA poolt pakututest variantidest, mõningad väga tähtsad punktid ehk siis PÕHIMÕTTED, mida üldse võtta läbirääkimistel aluseks. Mis need siis olid:
1. Tasuta keegi tööle ei hakka - see otsus tuli teatavasti sellest, et pidevalt pakuti meile töölkäimist üle normtundide, ning seda tasustamata kujul, mille eest praegusel hetkel saadakse vv'sid (vabavalve) või äärmisel juhul, kui mingil põhjusel keskustel ja ametil muud üle ei jää, siis 1,5 kordsed tasu.
2. Koondamistele EI - see on otsus, mida me sisuliselt ei saa tagada, kuid otsuse mõte on, et AÜ ei teeks selliseid otsuseid, mis teeks võimalikuks lihtsama koondamise ning pärast näpuga näidata AÜ peale, et ise te seda tahtsite.
3. Palk - see seondub koondamiste punktiga, ning otsustati , kui palju üleüldse nõustutakse palgas järeleandmist teha, et saavutada inimeste töölejäämine.
Kuigi need põhimõtted ei huvita vastaspoolt, kes oma pakkumistega on läinud välja vaid koondamiste peale.
Miks oli vaja Türi III kohtumist, kui PÕHIMÕTTED niigi selged?
Sest, pakkumine, mida vastaspool viimati tegi, seda küll päev pärast tegelikku läbirääkimiste vooru, oli nende poolt kõige "söödavam" variant - kuid siinkohal TÄHELEPANU - parim võrreldes nende poolsete ülejäänud variantidega. Samas on see pakkumine vastuolus Türil varem vastuvõetud PÕHIMÕTETEGA ning sisuliselt sama, mis nende eelmised pakkumised.
Kuid see oli vaja läbi hääletada.
Mis siis täna Türil juhtus?
Pakkumise hääletusele pannes formuleeriti küsimus selliselt, et olles vastava variandi vastu, olete automaatselt 12h poolt. Saate ju aru et see ei ole nii.
Kui me oleksime 12 tunni poolt, siis milleks üldse läbirääkida graafiku teemal? Müsimus on graafiku hinnas - mingi probleem poleks hääletada graafiku poolt mis annab vabad käed kellegi teise koondamiseks kui tead, et ise tööle jääd. Selleks pole vaja isegi mitte AÜ's olla.
Minu soovitus järgmisteks Türi kohtumisteks, kui need peaksid tulema - hääletada üle PÕHIMÕTTED, kas keegi ei ole neid muutnud.
Kui te olete selliste PÕHIMÕTETE poolt, nagu need siiani on, siis kuidas te saate olla selliste pakkumiste poolt, mis on vastuolus varem vastuvõetud PÕHIMÕTETEGA.
Ärge saage valesti aru - ma ei suuna teid neid põhimõtteid kinnisilmi pooldama. Tehke endale selgeks kas teil on ikka samad põhimõtted või mingid muud. Kui 50%+1 häält pooldab neid põhimõtteid, siis vastavalt demokraatiale ei ole miskit teha, peate uluma koos huntidega.
Mis puudutab jorisemist koosolekute etteteatamiste osas - meil ei ole võimalik nädala jagu ette teatada koosoleku toimumisest.
Mis puudutab jorisemist päevakorra teemal - peamine päevakorrapunkt on läbirääkimised ja kõik sinna juurde kuuluv. Jah, seda saaks orgunnida paremini.
Mis puudutab usaldusisikute volitusi - ei ole ju ometi võimalik, järgides põhimõtteid, pooldada kehvemat varianti ja mittepooldada paremat - paluge endale selliseid volitusi, mis annavad teile võimaluse ka paremaid variante kaaluda, pange komandodes paika, kuhumaani te olete oma põhimõtetega valmis minema ja kas teil on üldse ikka sellised põhimõtted nagu Türi II kohtumisel sai hääletatud.
Kõike korraga ei saa, kuid ei pea ka niisama ära andma.
PS! kui sai valesse teemasse, tõstke ümber.
Selget mõistust!
Andreas Pertelson
LõEPK
Siia lõpuks postitama ajendas mind tänane (29.11.2009) Türi kohtumine.
Tänane oli ehe näide sellest, kui õhkõrn on meie ühtsus, mis lõi kõikuma ainuüksi küsimuse formuleeringust ning selle arusaamisest.
Kusjuures 2 kuud tagasi, vahetult enne läbirääkimisi, hoiatati meid tülliajamise eest. Täna see peaaegu õnnestus.
Siinkohal tahan kõigile meenutada, mida seni on Türi kohtumistel otsustatud.
Türi I kohtumisel otsustati, kes lähevad läbirääkimistele ning üldised nõudmised - enamus soovib 24h graafikut, keegi ei soovi koondamist, ning võimalusel ka palga säilimist. Kuna ei teatud mida PA poolt pakutakse ja kuidas üldse läbirääkimised võivad kujuneda, siis ei saanud ka mingeid täpsemaid otsuseid vastu võtta.
Türi II kohtumisel otsustati, lähtuvalt sinnamaani PA poolt pakututest variantidest, mõningad väga tähtsad punktid ehk siis PÕHIMÕTTED, mida üldse võtta läbirääkimistel aluseks. Mis need siis olid:
1. Tasuta keegi tööle ei hakka - see otsus tuli teatavasti sellest, et pidevalt pakuti meile töölkäimist üle normtundide, ning seda tasustamata kujul, mille eest praegusel hetkel saadakse vv'sid (vabavalve) või äärmisel juhul, kui mingil põhjusel keskustel ja ametil muud üle ei jää, siis 1,5 kordsed tasu.
2. Koondamistele EI - see on otsus, mida me sisuliselt ei saa tagada, kuid otsuse mõte on, et AÜ ei teeks selliseid otsuseid, mis teeks võimalikuks lihtsama koondamise ning pärast näpuga näidata AÜ peale, et ise te seda tahtsite.
3. Palk - see seondub koondamiste punktiga, ning otsustati , kui palju üleüldse nõustutakse palgas järeleandmist teha, et saavutada inimeste töölejäämine.
Kuigi need põhimõtted ei huvita vastaspoolt, kes oma pakkumistega on läinud välja vaid koondamiste peale.
Miks oli vaja Türi III kohtumist, kui PÕHIMÕTTED niigi selged?
Sest, pakkumine, mida vastaspool viimati tegi, seda küll päev pärast tegelikku läbirääkimiste vooru, oli nende poolt kõige "söödavam" variant - kuid siinkohal TÄHELEPANU - parim võrreldes nende poolsete ülejäänud variantidega. Samas on see pakkumine vastuolus Türil varem vastuvõetud PÕHIMÕTETEGA ning sisuliselt sama, mis nende eelmised pakkumised.
Kuid see oli vaja läbi hääletada.
Mis siis täna Türil juhtus?
Pakkumise hääletusele pannes formuleeriti küsimus selliselt, et olles vastava variandi vastu, olete automaatselt 12h poolt. Saate ju aru et see ei ole nii.
Kui me oleksime 12 tunni poolt, siis milleks üldse läbirääkida graafiku teemal? Müsimus on graafiku hinnas - mingi probleem poleks hääletada graafiku poolt mis annab vabad käed kellegi teise koondamiseks kui tead, et ise tööle jääd. Selleks pole vaja isegi mitte AÜ's olla.
Minu soovitus järgmisteks Türi kohtumisteks, kui need peaksid tulema - hääletada üle PÕHIMÕTTED, kas keegi ei ole neid muutnud.
Kui te olete selliste PÕHIMÕTETE poolt, nagu need siiani on, siis kuidas te saate olla selliste pakkumiste poolt, mis on vastuolus varem vastuvõetud PÕHIMÕTETEGA.
Ärge saage valesti aru - ma ei suuna teid neid põhimõtteid kinnisilmi pooldama. Tehke endale selgeks kas teil on ikka samad põhimõtted või mingid muud. Kui 50%+1 häält pooldab neid põhimõtteid, siis vastavalt demokraatiale ei ole miskit teha, peate uluma koos huntidega.
Mis puudutab jorisemist koosolekute etteteatamiste osas - meil ei ole võimalik nädala jagu ette teatada koosoleku toimumisest.
Mis puudutab jorisemist päevakorra teemal - peamine päevakorrapunkt on läbirääkimised ja kõik sinna juurde kuuluv. Jah, seda saaks orgunnida paremini.
Mis puudutab usaldusisikute volitusi - ei ole ju ometi võimalik, järgides põhimõtteid, pooldada kehvemat varianti ja mittepooldada paremat - paluge endale selliseid volitusi, mis annavad teile võimaluse ka paremaid variante kaaluda, pange komandodes paika, kuhumaani te olete oma põhimõtetega valmis minema ja kas teil on üldse ikka sellised põhimõtted nagu Türi II kohtumisel sai hääletatud.
Kõike korraga ei saa, kuid ei pea ka niisama ära andma.
PS! kui sai valesse teemasse, tõstke ümber.
Selget mõistust!
Andreas Pertelson
LõEPK
-
- Postitusi: 1307
- Liitunud: 14:24, 11 01 2006
- Asukoht: Kuni Nov ' 07 Tartu Keskkomando
- Kontakt:
Re: Uudised ja teadaanded
Järgnevas postituses on Doktor sõnumitooja rollis ja ta edastab järgneva teate.
Viimastel päevadel on päästeteenistuse käekäigu üle palju arutletud. Osa sellest on olnud emotsionaalne ja osa ratsionaalne. Foorumis on esinenud rünnakuid konkreetsete isikute vastu jne. Selle ilmne põhjus on olnud teatav aü poolne infosulg koos üleriigiliste meediakanalite poolt toodetud uudistega. Viimased on tihti olnud asja sisusse mitte tungivad ja lugejanumbritele orienteeritud. Koondamise kui märksõnaga annab meie riigis praegu müüa palju ja kiiresti. Eks tõesta seda ka foorumi külastatavus, mis tipnes 2.12.09 kõigi aegade külastusrekordiga. 780 inimest ööpäevas on selle foorumi jaoks väga suur number. Seejuures ei ole mitte kogu olukord vastandumisel põhinev nagu üleriigilise ajakirjanduse põhjal võiks arvata. Eesti riigi finantsvanker on liikvel ja jõuab kohale 9.12.09 e tuleval kolmapäeval. Päästjate ametühing on ühistegevuse mõrade kiuste nihutamas selle suunda. Päästjate aü on sõlminud Päästeametiga ning Siseministeeriumiga härrasmeeste kokkuleppe. Päästjatest aü liikmed (ja lootma peab, et ka mitte liikmetest päästjad) ei võta kuni eelarve vastuvõtmiseni ette toimetusi, mis tõmbaks tähelepanu õhukesele päästeteenistusele. Käesoleval töövaesel ajal on täiendava neljapäevaku inimeste närvidel mängimine muidugi kurjast ja päästjad võiksid sõnu kordamata tunde kogu olukorda kiruda ja ühtlasi mitte leida selgitust miks on selliseid lepped vaja kahteistkümnendal tunnil? Sellegipoolest rõõmustagu päästjaid teadmine, et raha ei ole maailmast kadunud.
Viimastel päevadel on päästeteenistuse käekäigu üle palju arutletud. Osa sellest on olnud emotsionaalne ja osa ratsionaalne. Foorumis on esinenud rünnakuid konkreetsete isikute vastu jne. Selle ilmne põhjus on olnud teatav aü poolne infosulg koos üleriigiliste meediakanalite poolt toodetud uudistega. Viimased on tihti olnud asja sisusse mitte tungivad ja lugejanumbritele orienteeritud. Koondamise kui märksõnaga annab meie riigis praegu müüa palju ja kiiresti. Eks tõesta seda ka foorumi külastatavus, mis tipnes 2.12.09 kõigi aegade külastusrekordiga. 780 inimest ööpäevas on selle foorumi jaoks väga suur number. Seejuures ei ole mitte kogu olukord vastandumisel põhinev nagu üleriigilise ajakirjanduse põhjal võiks arvata. Eesti riigi finantsvanker on liikvel ja jõuab kohale 9.12.09 e tuleval kolmapäeval. Päästjate ametühing on ühistegevuse mõrade kiuste nihutamas selle suunda. Päästjate aü on sõlminud Päästeametiga ning Siseministeeriumiga härrasmeeste kokkuleppe. Päästjatest aü liikmed (ja lootma peab, et ka mitte liikmetest päästjad) ei võta kuni eelarve vastuvõtmiseni ette toimetusi, mis tõmbaks tähelepanu õhukesele päästeteenistusele. Käesoleval töövaesel ajal on täiendava neljapäevaku inimeste närvidel mängimine muidugi kurjast ja päästjad võiksid sõnu kordamata tunde kogu olukorda kiruda ja ühtlasi mitte leida selgitust miks on selliseid lepped vaja kahteistkümnendal tunnil? Sellegipoolest rõõmustagu päästjaid teadmine, et raha ei ole maailmast kadunud.
Olukord on pisut keerulisem kui esialgu tundub.
-
- Postitusi: 536
- Liitunud: 17:26, 09 01 2008
- Asukoht: Alates 01.03.08 endine Viljandi KK, hetkel Türi PK
- Kontakt:
Re: Uudised ja teadaanded
Käesoleva teatega tänan isiklikult veelkordselt aga kaasfoorumlaste ja kõigi päästjate nimel (usun, et võin seda teha) esmakordselt inimesi kes aitasid saavutada selle, et siseministeeriumi eelarvesse leiti 15 miljonit lisakrooni! Kui süütame kodudes küünlad jõulupuul siis meenutagem tänutundega, et suuresti on see, et paljud koondatavatest töökoha säilitasid meie endise kaasvõitleja, praeguse Riigikogu liikme Mati vaevanägemise tulemus. Teadmiseks, et Mati peab ennast oma südames endiselt meie meeskonna liikmeks! Hea sõnaga meenutagem ka Saaremaalt Riigikokku valitud, endist siseministrit Kallet kelle nõu ja hea tahe asja õnnestumisele paljuski kaasa aitas! Eriti tahan esile tuua Eikit, keda julgen nimetada Riigikogu südametunnistuseks! Tänu tema panusele rahanduskomisjonis ja üldse kogu meie teema pikaajalisele "pildil" hoidmisele selline positiivne otsus sündis... Nagu loetelust aru saate oli see otsus suuresti erinevaid poliitringkondi ühendav! Kes soovib oma isiklikku poolehoidu avaldada siis e-aadressid on kodulehel avalikud.
Valus aga möödapääsmatu on siia lõppu lisada, et me ei saa nautida rõõmu täiel rinnal! Meie oma amet on krati kombel, kitsaid kildkondlikke huvisid silmas pidades, raha ümber jaganud ja ikkagi kaotab lähitulevikus töö ca 30 meie kaaslast!
Valus aga möödapääsmatu on siia lõppu lisada, et me ei saa nautida rõõmu täiel rinnal! Meie oma amet on krati kombel, kitsaid kildkondlikke huvisid silmas pidades, raha ümber jaganud ja ikkagi kaotab lähitulevikus töö ca 30 meie kaaslast!
Abiteenistuja
-
- Postitusi: 67
- Liitunud: 18:37, 05 05 2010
- Kontakt:
Kohtumine Rotalis; õiguskomisjonis ja siseministeeriumis
04.05. 2010 a toimus ROTAL´is kokkusaamine.
Kohal olid: Kalle Liivamägi – Rotal´i esimees; Ivo Paulus – Põhja Eesti Päästekeskuse aü´de peausaldusisik; Heldur Lahne – Ida Eesti Päästekeskuse aü´de peausaldusisik; Rekmar Vaarmaa – Rapla Päästekomando aü osakonna usaldusisik, Eivor Torro – Tõrvandi aü osakonna esindaja; Toomas Suigusaar – Lõuna Eesti Päästekeskuse aü´de peausaldusisik.
1.Kalle Liivamägi andis ülevaate kohtumisest Päästeametis. Seal oli teemaks usaldusisku staatus Päästeametis ja Päästekeksustes. Kohtumise tulemuseks oli, et RORAL´i jurist koostab lahtiseletatud ja seadustele viidates aü usaldusisiku staatuse Päästeametis ja Päästekeskustes. ( hr. Margo Klaos väidab, et Rotal´i põhikiri on seadusega vastuolus)
2. ROTAL´is arutati koolitus-kohtumist Läti päästjate aü esindajatega juuni algul Waide motellis. Seati paika esialgne päevakava ja teemad mida arutatakse seal.
Samal päeval oli meil kohtumine Riigikogu õiguskomisjonis. Kohal olid ka siseministeeriumi esindajad. Meie poolne ettepanek on saada seadusesse kirja 24/72 tööajaks. Seoses sellega andsime selgitusi, miks see peaks nii olema. Ministeeriumi poolt oli ettepanek seadustada 35 kalendripäevane puhkus kõigile päästetöötajatele.
Õiguskomisjon võttis meie selgitused teadmiseks. Mida otsustatakse ei oska veel öelda.
Ka toimus kohtumine siseministeeriumis hr. Marko Pomerants´iga. Sellel kohtumise teemaks olid eripensionid. Siseminister tutvustas praegust seisu. Seis on segane kuna 4 ministrit (sise-, justiits-, kaitse- ja sotsiaalminister) pole veel jõudnud ühistele seisukohtadele. Siseministri hoiak ja mõtted meile positiivsed. Politseinikud, piirivalvurid, sõjaväelased ja päästjad on peaksid saama pensionile üsna võrdsetel alustel.
Selline oleks sellest tihedast päevast lühike kokkuvõte. Kel soovi saada nendest kohtumistest rohkem teada, võtke ühendus oma peausalduisikuga. Tema seletab laiemalt.
Kohal olid: Kalle Liivamägi – Rotal´i esimees; Ivo Paulus – Põhja Eesti Päästekeskuse aü´de peausaldusisik; Heldur Lahne – Ida Eesti Päästekeskuse aü´de peausaldusisik; Rekmar Vaarmaa – Rapla Päästekomando aü osakonna usaldusisik, Eivor Torro – Tõrvandi aü osakonna esindaja; Toomas Suigusaar – Lõuna Eesti Päästekeskuse aü´de peausaldusisik.
1.Kalle Liivamägi andis ülevaate kohtumisest Päästeametis. Seal oli teemaks usaldusisku staatus Päästeametis ja Päästekeksustes. Kohtumise tulemuseks oli, et RORAL´i jurist koostab lahtiseletatud ja seadustele viidates aü usaldusisiku staatuse Päästeametis ja Päästekeskustes. ( hr. Margo Klaos väidab, et Rotal´i põhikiri on seadusega vastuolus)
2. ROTAL´is arutati koolitus-kohtumist Läti päästjate aü esindajatega juuni algul Waide motellis. Seati paika esialgne päevakava ja teemad mida arutatakse seal.
Samal päeval oli meil kohtumine Riigikogu õiguskomisjonis. Kohal olid ka siseministeeriumi esindajad. Meie poolne ettepanek on saada seadusesse kirja 24/72 tööajaks. Seoses sellega andsime selgitusi, miks see peaks nii olema. Ministeeriumi poolt oli ettepanek seadustada 35 kalendripäevane puhkus kõigile päästetöötajatele.
Õiguskomisjon võttis meie selgitused teadmiseks. Mida otsustatakse ei oska veel öelda.
Ka toimus kohtumine siseministeeriumis hr. Marko Pomerants´iga. Sellel kohtumise teemaks olid eripensionid. Siseminister tutvustas praegust seisu. Seis on segane kuna 4 ministrit (sise-, justiits-, kaitse- ja sotsiaalminister) pole veel jõudnud ühistele seisukohtadele. Siseministri hoiak ja mõtted meile positiivsed. Politseinikud, piirivalvurid, sõjaväelased ja päästjad on peaksid saama pensionile üsna võrdsetel alustel.
Selline oleks sellest tihedast päevast lühike kokkuvõte. Kel soovi saada nendest kohtumistest rohkem teada, võtke ühendus oma peausalduisikuga. Tema seletab laiemalt.
Toomas Suigusaar
Eesti Päästeala Töötajate AÜ
juhatuse liige
mob: 56454713
toomas.suigusaar@gmail.com
Eesti Päästeala Töötajate AÜ
juhatuse liige
mob: 56454713
toomas.suigusaar@gmail.com
-
- Postitusi: 67
- Liitunud: 18:37, 05 05 2010
- Kontakt:
Re: Uudised ja teadaanded
Panen ülesse EAKL´i juristi vastuse Päästeametile
Kalle Liivamägi palvel vastan alljärgnevalt küsimusele, kas Päästekeskuse
> komandodes moodustatud ROTAL-i osakonnad võivad valida ametiühingu
> usaldusisikuid.
>
>
>
> Riigi- ja Omavalitsusasutuste Töötajate Ametiühingute Liit (ROTAL) on
> ametnike, töötajate ja neid esindavate ametiühingute koostöö- ja
> esindusorganisatsioon ehk oma sisult ametiühing. Ametiühingute tegevust
> reguleerib ametiühingute seadus (AÜS). AÜS § 5 lg 2 kohaselt on
> ametiühingutel õigus iseseisvalt korraldada oma tegevust ja juhtimist,
> sealhulgas töötada välja oma põhikiri, koostada tegevuskavasid ning vabalt
> valida esindajaid. Sama paragrahvi lõike 3 kohaselt on tööandjatel,
> riigiasutustel ja kohalikel omavalitsusüksustel keelatud muuhulgas sekkuda
> ametiühingu siseasjadesse. Seega ei saa keegi ette kirjutada reegleid,
> kuidas ametiühingut juhitakse või kuidas peaksid olema sõnastatud
> ametiühingu põhikirja sätted, sh. ka ametiühingu usaldusisikute valimise
> osas.
>
>
>
> AÜS § 8 lg 1 p 6 kohaselt ametiühingu organisatsiooniline struktuur ja
> struktuuriüksuste pädevus peab olema ametiühingu põhikirjas.
>
>
>
> ROTAL-i põhikirja punkti VI ptk. p. 1 ja XI ptk. kohaselt võib ROTAL-il olla
> osakondi. Osakonna võivad moodustada vähemalt kolm ametiühingu liiget (XI
> ptk p.1). Seejuures ei ole märgitud, et 3 ametiühingu liiget peaksid olema
> kõik ühest ettevõttest või ühe tööandja juurest.
>
>
>
> Põhikirja XI ptk punkti 4.1. kohaselt osakonna üldkoosolek valib
> usaldusisiku ja vajadusel juhatuse ning revidendi kuni 5-aastse volituste
> tähtajaga. Viidatud punkti sõnastuse kohaselt osakonna üldkoosolek valib
> (alati) usaldusisiku, kuid juhatus ja revident valitakse ainult siis, kui
> selleks on vajadus. Osakonna üldkoosolek on otsustusvõimeline kui koosolekul
> osaleb vähemalt 50 % osakonna liikmeid ja otsus võetakse vastu
> lihthäälteenamusega ( XI ptk. p. 4.9.).
>
>
>
> ROTAL-i põhikirja XI ptk. punkti 4.10. kohaselt on usaldusisik osakonna
> üldkoosoleku poolt usaldusisiku seaduse alusel valitud isik. Eestis kehtib
> Töötajate usaldusisiku seadus (TUIS), mitte aga usaldusisikute seadus.
> Tegemist on sisutühja sättega, sest ametiühingu usaldusisiku valimist, tema
> õigusi ja kohustusi reguleerib AÜS. Ametiühingu usaldusisiku suhtes on
> TUIS-i sätted kohaldatavad üksnes piiratud ulatuses seoses informeerimis- ja
> konsulteerimiskohustusega (AÜS § 22 lg 1).
>
>
>
> Järelikult Päästekeskuse komandodes moodustatud ROTAL-i osakonna
> üldkoosolekud võivad valida ametiühingu usaldusisikuid.
>
> Lugupidamisega
> Nelli Loomets
> EAKL jurist
Kalle Liivamägi palvel vastan alljärgnevalt küsimusele, kas Päästekeskuse
> komandodes moodustatud ROTAL-i osakonnad võivad valida ametiühingu
> usaldusisikuid.
>
>
>
> Riigi- ja Omavalitsusasutuste Töötajate Ametiühingute Liit (ROTAL) on
> ametnike, töötajate ja neid esindavate ametiühingute koostöö- ja
> esindusorganisatsioon ehk oma sisult ametiühing. Ametiühingute tegevust
> reguleerib ametiühingute seadus (AÜS). AÜS § 5 lg 2 kohaselt on
> ametiühingutel õigus iseseisvalt korraldada oma tegevust ja juhtimist,
> sealhulgas töötada välja oma põhikiri, koostada tegevuskavasid ning vabalt
> valida esindajaid. Sama paragrahvi lõike 3 kohaselt on tööandjatel,
> riigiasutustel ja kohalikel omavalitsusüksustel keelatud muuhulgas sekkuda
> ametiühingu siseasjadesse. Seega ei saa keegi ette kirjutada reegleid,
> kuidas ametiühingut juhitakse või kuidas peaksid olema sõnastatud
> ametiühingu põhikirja sätted, sh. ka ametiühingu usaldusisikute valimise
> osas.
>
>
>
> AÜS § 8 lg 1 p 6 kohaselt ametiühingu organisatsiooniline struktuur ja
> struktuuriüksuste pädevus peab olema ametiühingu põhikirjas.
>
>
>
> ROTAL-i põhikirja punkti VI ptk. p. 1 ja XI ptk. kohaselt võib ROTAL-il olla
> osakondi. Osakonna võivad moodustada vähemalt kolm ametiühingu liiget (XI
> ptk p.1). Seejuures ei ole märgitud, et 3 ametiühingu liiget peaksid olema
> kõik ühest ettevõttest või ühe tööandja juurest.
>
>
>
> Põhikirja XI ptk punkti 4.1. kohaselt osakonna üldkoosolek valib
> usaldusisiku ja vajadusel juhatuse ning revidendi kuni 5-aastse volituste
> tähtajaga. Viidatud punkti sõnastuse kohaselt osakonna üldkoosolek valib
> (alati) usaldusisiku, kuid juhatus ja revident valitakse ainult siis, kui
> selleks on vajadus. Osakonna üldkoosolek on otsustusvõimeline kui koosolekul
> osaleb vähemalt 50 % osakonna liikmeid ja otsus võetakse vastu
> lihthäälteenamusega ( XI ptk. p. 4.9.).
>
>
>
> ROTAL-i põhikirja XI ptk. punkti 4.10. kohaselt on usaldusisik osakonna
> üldkoosoleku poolt usaldusisiku seaduse alusel valitud isik. Eestis kehtib
> Töötajate usaldusisiku seadus (TUIS), mitte aga usaldusisikute seadus.
> Tegemist on sisutühja sättega, sest ametiühingu usaldusisiku valimist, tema
> õigusi ja kohustusi reguleerib AÜS. Ametiühingu usaldusisiku suhtes on
> TUIS-i sätted kohaldatavad üksnes piiratud ulatuses seoses informeerimis- ja
> konsulteerimiskohustusega (AÜS § 22 lg 1).
>
>
>
> Järelikult Päästekeskuse komandodes moodustatud ROTAL-i osakonna
> üldkoosolekud võivad valida ametiühingu usaldusisikuid.
>
> Lugupidamisega
> Nelli Loomets
> EAKL jurist
Toomas Suigusaar
Eesti Päästeala Töötajate AÜ
juhatuse liige
mob: 56454713
toomas.suigusaar@gmail.com
Eesti Päästeala Töötajate AÜ
juhatuse liige
mob: 56454713
toomas.suigusaar@gmail.com
-
- Postitusi: 67
- Liitunud: 18:37, 05 05 2010
- Kontakt:
Uudised ja teadaanded
Tere
sügis käes ja ees on ootamas kollektiivlepingu läbirääkimised.
Läbirääkimiste peateema on 2 tundi tööaja sisse.
Eelnevalt toimuvad kohtumised ka Päästeameti juhtkonnaga, et saada teada nende nägemusi uueks aastaks. Nii palju kui nad seda avaldavad.
Esimene kohtumine on 21 oktoobril kell 11 ja arutelu teemad on:
1)Päästjate kogu 24 h vahetuse 100% töö tasustamisest;
2)2011.a. Päästeameti eelarve projektist, sh.
a)paljudele komadodes vabanenud (lahkunud päästjate) kohtadele
ei ole võetud uusi päästjaid? Kui suur on rahaline kokkuhoid 2010.a.?
b)milline olukord on ametnike seas?Palju ametikohti on kaotatud,
palju ametnikke on tööle võetud 2010.a.? Palju kohti on täitmata?
Kui suur on rahaline kokkuhoid 2010.a.?
3)Siseministriga sõlmitud Sotsiaalpartnerluse leppe täitmisest;
4)Summaarse tööaja arvestusest (1 aasta);
5)2010.a. suletud komandodest ning sulgemist ootavatest komandodest;
6)Hukkunud Avinurme komando päästja omastele hüvitise tasumisest
Pärast kohtumist teen lühikokkuvõtte.
sügis käes ja ees on ootamas kollektiivlepingu läbirääkimised.
Läbirääkimiste peateema on 2 tundi tööaja sisse.
Eelnevalt toimuvad kohtumised ka Päästeameti juhtkonnaga, et saada teada nende nägemusi uueks aastaks. Nii palju kui nad seda avaldavad.
Esimene kohtumine on 21 oktoobril kell 11 ja arutelu teemad on:
1)Päästjate kogu 24 h vahetuse 100% töö tasustamisest;
2)2011.a. Päästeameti eelarve projektist, sh.
a)paljudele komadodes vabanenud (lahkunud päästjate) kohtadele
ei ole võetud uusi päästjaid? Kui suur on rahaline kokkuhoid 2010.a.?
b)milline olukord on ametnike seas?Palju ametikohti on kaotatud,
palju ametnikke on tööle võetud 2010.a.? Palju kohti on täitmata?
Kui suur on rahaline kokkuhoid 2010.a.?
3)Siseministriga sõlmitud Sotsiaalpartnerluse leppe täitmisest;
4)Summaarse tööaja arvestusest (1 aasta);
5)2010.a. suletud komandodest ning sulgemist ootavatest komandodest;
6)Hukkunud Avinurme komando päästja omastele hüvitise tasumisest
Pärast kohtumist teen lühikokkuvõtte.
Toomas Suigusaar
Eesti Päästeala Töötajate AÜ
juhatuse liige
mob: 56454713
toomas.suigusaar@gmail.com
Eesti Päästeala Töötajate AÜ
juhatuse liige
mob: 56454713
toomas.suigusaar@gmail.com
-
- Postitusi: 67
- Liitunud: 18:37, 05 05 2010
- Kontakt:
Re: Uudised ja teadaanded
21. oktoober 2010 a toimus AÜ regioonide peausaldusisikute kohtumine Päästeametis.
Panen siia ülesse Ivo Pauluse kohtumise protokolli ja lisan manusene Päästeameti esitatud eelarve kava.
Kohtumine Päästeameti juhtkonnaga 21. 10. 2010, kell 11.00 Raua tn. 2
Osalesid:
Päästeamet - Kalev Timberg, Ain Karafin, Katrin Peets (personalijuhataja)
Margit Gross (õigusnõunik)
Ametiühing – Heldur Lahne (IEPK), Ivo Paulus (PEPK), Toomas Suigusaar (LõEPK)
Eelnevalt arutluseks esitatud teemad.
1)2010. a. suletud komandodest ning sulgemist ootavatest
2)2011. a. Päästeameti eelarve projektist, sh.
a) paljudele komadodes vabanenud (lahkunud päästjate) kohtadele
ei ole võetud uusi päästjaid? Kui suur on rahaline kokkuhoid 2010.a.?
b) milline olukord on ametnike seas? Palju ametikohti on kaotatud,
palju ametnikke on tööle võetud 2010.a.? Palju kohti on täitmata?
Kui suur on rahaline kokkuhoid 2010.a.?
3) Siseministriga sõlmitud Sotsiaalpartnerluse leppe täitmisest;
4) Summaarse tööaja arvestusest (1 aasta);
5) Päästjate kogu 24 h vahetuse 100% töö tasustamisest;
6) Hukkunud Avinurme komando päästja omastele hüvitise tasumisest;
1)Kõik komandodesse puutuvad küsimused lükatakse järgmisesse kohtumisse edasi, kuna asedirektor Alo Tammsalu ei saanud kahjuks kohtumisel osaleda. Komandod on tema valdkond. Järgmine kohtumine lepiti kokku 18. november 2010, kell 11.00. Varem pole kuidagi võimalik. Siis tuleb teemeks ka uus komandode riskigrupi edetabel.
2)Eelarve.
Hr. Timberg seletas lahti 2011. aasta eelarve ning esitas ametiühingule ka eelarve paberkujul.
2010 aasta eelarve on 640 789 322 EEK
2011 aasta eelarve on 652 923 482 EEK
Eelarve suurenemine on 12 miljonit ja natuke peale, kuigi Päästeamet taotles eelarve suurendamist 57 miljoni krooni võrra. Raha leiti kaitseriietuseks, uute komandode kuluks (valmivad Rakvere, Jõhvi ja Narva komandod mille ehitab Riigi Kinnisvara Aktsiaselts, kes siis rendib komandod Päästeametile) ja üldhäirekeskuse moodustamiseks (110-112 koos, katsetatakse Jõhvi uues ühendkomandos, süsteem läheb käiku aastal 2014).
Lisaks on lootust saada lisaraha CO2 müügisummast, millega on lootus renoveerida umbes 25 komandot. Tõstatasin Kehra komando hallituse probleemi – Toomas tõstatas Võru komando kanalisatsiooni probleemi. Mõlemad probleemid võeti teadmiseks, Hr. Timberg uurib Kehra komando sanitaarremondi võimalusi, võimalusel astub isiklikult Kehrast läbi.
Jätkuvad välisprojektid – käimasolevad hanked mets/reostus/olme/juhtimis konteinerid ja paakautod. Samuti BaltFloodCombat. Positsioneeritakse masinad, Euroopa rahadega ehitatakse uus Valga komando, Läti pool saab tuttuued masinad.
Venemaale antud abi eest saame 10 miljoni eest tehnikat (jällegi paakautod)
Isikkoosseisust
Hetkel on Päästeametis tööl 2570 inimest, neist operatiivtööl 1769,5 inimest. Isikkoosseis on vähenenud 100 inimese võrra, neist 70 pehmet koondamist ja 30 otsest koondamist, mis tähendab seda, et probleem enam edasi ei jookse ja enam koondamiskirves kedagi ei ähvarda. Probleemiks on koormus (nt. Väikesaartel 0,5; osadel päästekoolis õppivatel meestel 0,5 jne.) Samuti sellel aastal väljavõetud pikad puhkused. See on suurendanud palgakulusid. Kõik kohad mis on vakantsed – täidetakse – Kalev Timbergi käsk ja lubadus. Nt. LäEPK vajab kolme komandopealikut. Tehakse komandodesse juurde ka päästjakohti. Vakants komandodes: PEPK – 3; LõEPK – 2; IEPK – 2; LäEPK – 3. Aasta lõpus peab personalikulu olema nullis.
3)Sotsiaalpartnerluse leppe täitmisest.
Pärast väikest vaidlust ja mõlemapoolsete argumentide esitamist – lepiti kokku järgnevas: Hakata kohtuma omavahel regulaarselt, näiteks kord kuus. Samuti peab ametiühing informeerima omapoolsest tegevusest Päästeametit, kuna leping on kahepoolne.
4)Summaarse tööaja arvestusest ( 1 aasta) – Kuna ületunde kinni ei maksta, sest raha ei ole ja ületunde ei planeerita, siis on ettepanek hajutada ületunnid aastaks (ajutiselt, kuni rahaline olukord riigis paraneb), et vältida aastalõpus tekkivaid probleeme. Päästeamet konsulteerib Sotsiaalministeeriumiga, ametiühing esitab kirjalikult omapoolsed argumendid. Samuti uurib olukorda Euroopa päästeteenistustes.
5)Päästjate kogu 24 h vahetuse 100% töö tasustamisest – Päästeametil pole materjaalset alust asja arutamiseks. Ametiühingul on oma seisukoht. Teemaga jätkatakse tulevikus Siseministeeriumis.
6)Hukkunud Avinurme komando päästja omastele hüvitise tasumisest – asi venib, kuna riigipoolne bürokraatia aparatuur on ülemäära pikk ja keeruline. Aga tunneli lõpus paistab siiski valgus. Samuti on kahetsustvääriv, et üks menetlusdokument lekkis Ida Päästekeskusest välja, mis põhjustas emotsioone ja tekitas kahju.
Omavahelises arutelus leidis kinnitust fakt, et LäEPK-s on osadel ametnikel/teenistujatel kõrgem töötasu kui LõEPK-s.
Kollektiivlepingus üheks aastaks kokku lepitud päästetöötajate puhkus on seadustatud Päästeteenistuse seaduse lisana.
On kahetsusväärne, et aastal 2011 kaob ära rahaline toetus lapse sünni puhul. Seda Siseministeeriumi käsul ja seda ametiühing kindlasti nii ei jäta.
Järgmine kohtumine on 18. november 2010. Siis keskendutakse ainult komandosid puudutavale informatsioonile.
Protokollis: Ivo Paulus
Panen siia ülesse Ivo Pauluse kohtumise protokolli ja lisan manusene Päästeameti esitatud eelarve kava.
Kohtumine Päästeameti juhtkonnaga 21. 10. 2010, kell 11.00 Raua tn. 2
Osalesid:
Päästeamet - Kalev Timberg, Ain Karafin, Katrin Peets (personalijuhataja)
Margit Gross (õigusnõunik)
Ametiühing – Heldur Lahne (IEPK), Ivo Paulus (PEPK), Toomas Suigusaar (LõEPK)
Eelnevalt arutluseks esitatud teemad.
1)2010. a. suletud komandodest ning sulgemist ootavatest
2)2011. a. Päästeameti eelarve projektist, sh.
a) paljudele komadodes vabanenud (lahkunud päästjate) kohtadele
ei ole võetud uusi päästjaid? Kui suur on rahaline kokkuhoid 2010.a.?
b) milline olukord on ametnike seas? Palju ametikohti on kaotatud,
palju ametnikke on tööle võetud 2010.a.? Palju kohti on täitmata?
Kui suur on rahaline kokkuhoid 2010.a.?
3) Siseministriga sõlmitud Sotsiaalpartnerluse leppe täitmisest;
4) Summaarse tööaja arvestusest (1 aasta);
5) Päästjate kogu 24 h vahetuse 100% töö tasustamisest;
6) Hukkunud Avinurme komando päästja omastele hüvitise tasumisest;
1)Kõik komandodesse puutuvad küsimused lükatakse järgmisesse kohtumisse edasi, kuna asedirektor Alo Tammsalu ei saanud kahjuks kohtumisel osaleda. Komandod on tema valdkond. Järgmine kohtumine lepiti kokku 18. november 2010, kell 11.00. Varem pole kuidagi võimalik. Siis tuleb teemeks ka uus komandode riskigrupi edetabel.
2)Eelarve.
Hr. Timberg seletas lahti 2011. aasta eelarve ning esitas ametiühingule ka eelarve paberkujul.
2010 aasta eelarve on 640 789 322 EEK
2011 aasta eelarve on 652 923 482 EEK
Eelarve suurenemine on 12 miljonit ja natuke peale, kuigi Päästeamet taotles eelarve suurendamist 57 miljoni krooni võrra. Raha leiti kaitseriietuseks, uute komandode kuluks (valmivad Rakvere, Jõhvi ja Narva komandod mille ehitab Riigi Kinnisvara Aktsiaselts, kes siis rendib komandod Päästeametile) ja üldhäirekeskuse moodustamiseks (110-112 koos, katsetatakse Jõhvi uues ühendkomandos, süsteem läheb käiku aastal 2014).
Lisaks on lootust saada lisaraha CO2 müügisummast, millega on lootus renoveerida umbes 25 komandot. Tõstatasin Kehra komando hallituse probleemi – Toomas tõstatas Võru komando kanalisatsiooni probleemi. Mõlemad probleemid võeti teadmiseks, Hr. Timberg uurib Kehra komando sanitaarremondi võimalusi, võimalusel astub isiklikult Kehrast läbi.
Jätkuvad välisprojektid – käimasolevad hanked mets/reostus/olme/juhtimis konteinerid ja paakautod. Samuti BaltFloodCombat. Positsioneeritakse masinad, Euroopa rahadega ehitatakse uus Valga komando, Läti pool saab tuttuued masinad.
Venemaale antud abi eest saame 10 miljoni eest tehnikat (jällegi paakautod)
Isikkoosseisust
Hetkel on Päästeametis tööl 2570 inimest, neist operatiivtööl 1769,5 inimest. Isikkoosseis on vähenenud 100 inimese võrra, neist 70 pehmet koondamist ja 30 otsest koondamist, mis tähendab seda, et probleem enam edasi ei jookse ja enam koondamiskirves kedagi ei ähvarda. Probleemiks on koormus (nt. Väikesaartel 0,5; osadel päästekoolis õppivatel meestel 0,5 jne.) Samuti sellel aastal väljavõetud pikad puhkused. See on suurendanud palgakulusid. Kõik kohad mis on vakantsed – täidetakse – Kalev Timbergi käsk ja lubadus. Nt. LäEPK vajab kolme komandopealikut. Tehakse komandodesse juurde ka päästjakohti. Vakants komandodes: PEPK – 3; LõEPK – 2; IEPK – 2; LäEPK – 3. Aasta lõpus peab personalikulu olema nullis.
3)Sotsiaalpartnerluse leppe täitmisest.
Pärast väikest vaidlust ja mõlemapoolsete argumentide esitamist – lepiti kokku järgnevas: Hakata kohtuma omavahel regulaarselt, näiteks kord kuus. Samuti peab ametiühing informeerima omapoolsest tegevusest Päästeametit, kuna leping on kahepoolne.
4)Summaarse tööaja arvestusest ( 1 aasta) – Kuna ületunde kinni ei maksta, sest raha ei ole ja ületunde ei planeerita, siis on ettepanek hajutada ületunnid aastaks (ajutiselt, kuni rahaline olukord riigis paraneb), et vältida aastalõpus tekkivaid probleeme. Päästeamet konsulteerib Sotsiaalministeeriumiga, ametiühing esitab kirjalikult omapoolsed argumendid. Samuti uurib olukorda Euroopa päästeteenistustes.
5)Päästjate kogu 24 h vahetuse 100% töö tasustamisest – Päästeametil pole materjaalset alust asja arutamiseks. Ametiühingul on oma seisukoht. Teemaga jätkatakse tulevikus Siseministeeriumis.
6)Hukkunud Avinurme komando päästja omastele hüvitise tasumisest – asi venib, kuna riigipoolne bürokraatia aparatuur on ülemäära pikk ja keeruline. Aga tunneli lõpus paistab siiski valgus. Samuti on kahetsustvääriv, et üks menetlusdokument lekkis Ida Päästekeskusest välja, mis põhjustas emotsioone ja tekitas kahju.
Omavahelises arutelus leidis kinnitust fakt, et LäEPK-s on osadel ametnikel/teenistujatel kõrgem töötasu kui LõEPK-s.
Kollektiivlepingus üheks aastaks kokku lepitud päästetöötajate puhkus on seadustatud Päästeteenistuse seaduse lisana.
On kahetsusväärne, et aastal 2011 kaob ära rahaline toetus lapse sünni puhul. Seda Siseministeeriumi käsul ja seda ametiühing kindlasti nii ei jäta.
Järgmine kohtumine on 18. november 2010. Siis keskendutakse ainult komandosid puudutavale informatsioonile.
Protokollis: Ivo Paulus
Toomas Suigusaar
Eesti Päästeala Töötajate AÜ
juhatuse liige
mob: 56454713
toomas.suigusaar@gmail.com
Eesti Päästeala Töötajate AÜ
juhatuse liige
mob: 56454713
toomas.suigusaar@gmail.com
-
- Postitusi: 67
- Liitunud: 18:37, 05 05 2010
- Kontakt:
Re: Uudised ja teadaanded
5. novembril 2010 a toimus esimene kohtumine siseministeeriumis 2011 kollektiivlepingute asjus.
Esindatud oli politsei - piirivalve ja päästjad.
Lisan enda kokkuvõtte kohtumisest:
2011 a. kollektiivlepingu läbirääkimiste teemadeks päästjatega olid ROTAL´i poolt ministrile saadetud järgmised teemad:
1)Leppida kollektiivlepingus kokku kõik palgaastmed
1.01.2011.a. EURO-des, ümardades astmepalgad
ülespoole täis EURO-deks;
2)Kehtestada päästjatele 24 h 100% tasustatav tööaeg;
3)Päästeametis ja Päästekeskustes: kokku leppida kõigile
üleriigiliselt max. tasustamata puhkepäevade arvus;
4)Taastada I grupi komandodes 100% töötasu 24 h tööaja
arvestusel;
5)Päästesüsteemis kokku leppida summaarne tööaja arvestus
12 kuuks 2011.aastaks;
6)Päästjate hulgas 2011.a. koondamisi ei toimu;
Ja läbirääkimiste väliselt:
Konteinerveokite sõidust õnnetusele ja komandosse tagasi.
Kohtumise tulemused:
1. täisEURO´deks pole mõttekas ümmarada. Sellest ainult lisakulu. Päästes oleks see 270 tuh. krooni (pol.-piiriv. oleks kulu miljon ja väljaarvutatud kasu 8 krooni kuus).
2. 24 tunni tasustamiseks raha pole. Rotal on teinud taotluse lisaraha saamiseks rahandusministeeriumile (20 miljonit)
Minister käis välja idee: kui vähendada tunni tasu siis võiks see 2 tundi tööaja sees olla. Tema veendumus, et päästjad ei oleks sellise asjaga nõus!!!!!
3. Tasustamata vabu päevi päästeametis kellelgi ei tule. Hr. Timbergi raudne otsus.
4. I grupi komandodes töötasu tõstmiseks raha pole
5. Summeeritud tööaja viimiseks aasta peale ei saa vastaspoolest keegi aru. Milleks Teile see!!!!!!
Täiendavalt vaja päästeametile esitada kui palju oli esimene poolaastal ületunde ja teisel poolaastal alatunde.
6. Järgmiseks aastaks koondamisi ette näha ei ole. Kuna järgmine aasta personal- ja rahandusosakond läheb päästeameti alla siis seal võib tulla ette koondamisi.
Konteinerveokite sõidust:
Timberg väitis, et varem olid autod madalamad aga uued on kõrgemad ja ajavad kõrgusest välja. Minister tegi ettepaneku, et konteinerveoki sõiduks võiks tellida politsei eskordi!!!!!!! See läheks siis alarmsõidu alla. Aga sündmuskohalt tagasisõit ei ole alarm sõit.
Tegelikult ei teatud ministeeriumis sellest probleemist ja Timberg sai kantsleri käest noomida, miks pole ministeeriumi teavitatud. Liiklusseadusesse jõuab see asi kunagi peale uut aastat. Selle teemaga tegeleme edasi päästeametiga kohtumisel 18. novembril.
Kohtumise protokolli (ministeeriumi poolse) ja meie kohtumise lindistuse saame järgmine nädal.
Uus kohtumine ministriga on 47. nädal. Ja siis on ainult päästjad ja läheb aruteluks 2 tunni tööaja välise vaheaja seaduslikkusest. Meie poolt osaleb ka jurist, kes seletab 2 tunni ebaseaduslikust.
Esindatud oli politsei - piirivalve ja päästjad.
Lisan enda kokkuvõtte kohtumisest:
2011 a. kollektiivlepingu läbirääkimiste teemadeks päästjatega olid ROTAL´i poolt ministrile saadetud järgmised teemad:
1)Leppida kollektiivlepingus kokku kõik palgaastmed
1.01.2011.a. EURO-des, ümardades astmepalgad
ülespoole täis EURO-deks;
2)Kehtestada päästjatele 24 h 100% tasustatav tööaeg;
3)Päästeametis ja Päästekeskustes: kokku leppida kõigile
üleriigiliselt max. tasustamata puhkepäevade arvus;
4)Taastada I grupi komandodes 100% töötasu 24 h tööaja
arvestusel;
5)Päästesüsteemis kokku leppida summaarne tööaja arvestus
12 kuuks 2011.aastaks;
6)Päästjate hulgas 2011.a. koondamisi ei toimu;
Ja läbirääkimiste väliselt:
Konteinerveokite sõidust õnnetusele ja komandosse tagasi.
Kohtumise tulemused:
1. täisEURO´deks pole mõttekas ümmarada. Sellest ainult lisakulu. Päästes oleks see 270 tuh. krooni (pol.-piiriv. oleks kulu miljon ja väljaarvutatud kasu 8 krooni kuus).
2. 24 tunni tasustamiseks raha pole. Rotal on teinud taotluse lisaraha saamiseks rahandusministeeriumile (20 miljonit)
Minister käis välja idee: kui vähendada tunni tasu siis võiks see 2 tundi tööaja sees olla. Tema veendumus, et päästjad ei oleks sellise asjaga nõus!!!!!
3. Tasustamata vabu päevi päästeametis kellelgi ei tule. Hr. Timbergi raudne otsus.
4. I grupi komandodes töötasu tõstmiseks raha pole
5. Summeeritud tööaja viimiseks aasta peale ei saa vastaspoolest keegi aru. Milleks Teile see!!!!!!
Täiendavalt vaja päästeametile esitada kui palju oli esimene poolaastal ületunde ja teisel poolaastal alatunde.
6. Järgmiseks aastaks koondamisi ette näha ei ole. Kuna järgmine aasta personal- ja rahandusosakond läheb päästeameti alla siis seal võib tulla ette koondamisi.
Konteinerveokite sõidust:
Timberg väitis, et varem olid autod madalamad aga uued on kõrgemad ja ajavad kõrgusest välja. Minister tegi ettepaneku, et konteinerveoki sõiduks võiks tellida politsei eskordi!!!!!!! See läheks siis alarmsõidu alla. Aga sündmuskohalt tagasisõit ei ole alarm sõit.
Tegelikult ei teatud ministeeriumis sellest probleemist ja Timberg sai kantsleri käest noomida, miks pole ministeeriumi teavitatud. Liiklusseadusesse jõuab see asi kunagi peale uut aastat. Selle teemaga tegeleme edasi päästeametiga kohtumisel 18. novembril.
Kohtumise protokolli (ministeeriumi poolse) ja meie kohtumise lindistuse saame järgmine nädal.
Uus kohtumine ministriga on 47. nädal. Ja siis on ainult päästjad ja läheb aruteluks 2 tunni tööaja välise vaheaja seaduslikkusest. Meie poolt osaleb ka jurist, kes seletab 2 tunni ebaseaduslikust.
Toomas Suigusaar
Eesti Päästeala Töötajate AÜ
juhatuse liige
mob: 56454713
toomas.suigusaar@gmail.com
Eesti Päästeala Töötajate AÜ
juhatuse liige
mob: 56454713
toomas.suigusaar@gmail.com
-
- Postitusi: 67
- Liitunud: 18:37, 05 05 2010
- Kontakt:
Re: Uudised ja teadaanded
Tere
18.11.2010 a. toimus kohtumine Päästeametis
Kohal olid:
AÜ: Kalle Liivamägi, Ivo Paulus, Toomas Suigusaar, Heldur Lahne
Päästeamet: Ain Karafin, Alo Tammsalu, Kuno Tammearu, Katrin Peets, Margit Gross
Teemadeks olid: 1. Eelmisest kohtumisest ülesse jäänud komandode tuleviku nägemus
2. Haridus
3. Päevarahade maksmine
4. Konteinerveod ja keemiahaagis
1. Komandodest räägiti enamus kohtumisele kulunud ajast. Räägiti sama juttu mis oli räägitud ka komandopealike seminaril.
Päästeamet on võtnud suuna nelja meheliste päästekomandode tekkeks. See tagab parema teenuse pakkumise ja ohutu teenuse osutamise päästjatel (tööohutus). Päästekomandode arv Vabariigis väheneb jätkuvalt. Viimaste aastate jooksul on vähenenud 96-lt 85 komandoni, neist kaks on ühemehe komandod (Võhma ja Pürksi).
Vabatahtlike komandode arv on suurenenud 65´lt – 83´ni Vabatahtlike arv on kasvanud: 503 – 817-ni.
Vähemalt kolmeliikmelise meeskonna suudab välja panna 67 komandot. Nende arv on kasvanud (oli 47 – nüüd 67).
Päästeamet osutab 17 päästetöö teenust, loomapääste on veel reguleerimata (et kas on pääste või ei?).
Valdkonna eelarve on aga vähenenud (552 miljonilt 446 miljonini).
Alla kolme liikmeline valve on hetkel 17 komandot.
Maksimaalmudel: Eestis 114 päästekomandot (15 minutiga jõutakse iga abivajajani, teenus 99% kõigile eesti elanikele).
Vajalik selleks 1,1 miljardit krooni. Aastane teenistuse maksumus oleks 763 miljonit krooni.
Riik peaks aitama luua I grupi komando asemel vabatahtliku komando. Päästeameti sõnul enne I grupi komandot kinni ei panda kui on sõlmitud leping vabatahtlikega. Kindlasti tuleb sisse erandeid. Komandode ülalpidamise kulud on suured. Riigiomandis on 85´st komandost alla poole. Täpseid nimekirju ega kuupäevi paigas ei ole, kunas ümberkorraldused toimuvad. Need sõltuvad läbirääkimistest. Välja käidi 3 komandot mis suletakse (Pürksi; Võhma; Avinurme)
2. Hariduse kohapealt ei näe ministeerium ette haridusnõuetele järele andmist. Samuti pole plaanis leevendada keele nõudeid(ida Eestis). Staažikatele päästjatele, kellel mõned aastad pensionini siis neid vaadeldakse eraldi.
Kutseomandamine – amet maksab koolituskursused (maksumus 1,1 miljonit krooni aastas). Eksam on inimese enda kulul ja see on seotud motiveerimisega. Et inimene peab ise ka panustama. SP III eksamiküsimused ei muutu. Kursustel pööratakse rohkem tähelepanu neile teemadele mis on põhjustanud põrumise.
3.Keskustes tuleb asjad korda saada. Seletused korralikult kirjutada, vastavalt ohutusjuhenditele. Keskused on laisad, asjad venivad, dokumendid pole korrektsed, Ain Karafin komisjoni esimehena vigaseid taotlusi ei kinnita. Riigile tuleb taotlus ära põhjendada.
4. Konteinerivedude kohta väitis Hr. Karafin, et kõrgusest üle läheb ainult olmekonteiner ja sedagi ainult 2 sentimeetriga!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!. Jurist väitis, et vastavalt eritalituse sõidukite määrusele võib alarmsõitu teha kuigi on üle lubatud suurima kõrguse….?!
Keemiahaagise vedamise kohta: Keemiahaagis kaalub 2,6 tonni ja seda veetakse põhiautoga MAN, millel on lubatud suurim vedamisraskus 2 tonni???!!!!!!!
Sellepeale vastas Hr. Karafin, et tema ei tea sellist probleemi…
Järgmine kohtumine toimub 9. detsembril 2010 a.
18.11.2010 a. toimus kohtumine Päästeametis
Kohal olid:
AÜ: Kalle Liivamägi, Ivo Paulus, Toomas Suigusaar, Heldur Lahne
Päästeamet: Ain Karafin, Alo Tammsalu, Kuno Tammearu, Katrin Peets, Margit Gross
Teemadeks olid: 1. Eelmisest kohtumisest ülesse jäänud komandode tuleviku nägemus
2. Haridus
3. Päevarahade maksmine
4. Konteinerveod ja keemiahaagis
1. Komandodest räägiti enamus kohtumisele kulunud ajast. Räägiti sama juttu mis oli räägitud ka komandopealike seminaril.
Päästeamet on võtnud suuna nelja meheliste päästekomandode tekkeks. See tagab parema teenuse pakkumise ja ohutu teenuse osutamise päästjatel (tööohutus). Päästekomandode arv Vabariigis väheneb jätkuvalt. Viimaste aastate jooksul on vähenenud 96-lt 85 komandoni, neist kaks on ühemehe komandod (Võhma ja Pürksi).
Vabatahtlike komandode arv on suurenenud 65´lt – 83´ni Vabatahtlike arv on kasvanud: 503 – 817-ni.
Vähemalt kolmeliikmelise meeskonna suudab välja panna 67 komandot. Nende arv on kasvanud (oli 47 – nüüd 67).
Päästeamet osutab 17 päästetöö teenust, loomapääste on veel reguleerimata (et kas on pääste või ei?).
Valdkonna eelarve on aga vähenenud (552 miljonilt 446 miljonini).
Alla kolme liikmeline valve on hetkel 17 komandot.
Maksimaalmudel: Eestis 114 päästekomandot (15 minutiga jõutakse iga abivajajani, teenus 99% kõigile eesti elanikele).
Vajalik selleks 1,1 miljardit krooni. Aastane teenistuse maksumus oleks 763 miljonit krooni.
Riik peaks aitama luua I grupi komando asemel vabatahtliku komando. Päästeameti sõnul enne I grupi komandot kinni ei panda kui on sõlmitud leping vabatahtlikega. Kindlasti tuleb sisse erandeid. Komandode ülalpidamise kulud on suured. Riigiomandis on 85´st komandost alla poole. Täpseid nimekirju ega kuupäevi paigas ei ole, kunas ümberkorraldused toimuvad. Need sõltuvad läbirääkimistest. Välja käidi 3 komandot mis suletakse (Pürksi; Võhma; Avinurme)
2. Hariduse kohapealt ei näe ministeerium ette haridusnõuetele järele andmist. Samuti pole plaanis leevendada keele nõudeid(ida Eestis). Staažikatele päästjatele, kellel mõned aastad pensionini siis neid vaadeldakse eraldi.
Kutseomandamine – amet maksab koolituskursused (maksumus 1,1 miljonit krooni aastas). Eksam on inimese enda kulul ja see on seotud motiveerimisega. Et inimene peab ise ka panustama. SP III eksamiküsimused ei muutu. Kursustel pööratakse rohkem tähelepanu neile teemadele mis on põhjustanud põrumise.
3.Keskustes tuleb asjad korda saada. Seletused korralikult kirjutada, vastavalt ohutusjuhenditele. Keskused on laisad, asjad venivad, dokumendid pole korrektsed, Ain Karafin komisjoni esimehena vigaseid taotlusi ei kinnita. Riigile tuleb taotlus ära põhjendada.
4. Konteinerivedude kohta väitis Hr. Karafin, et kõrgusest üle läheb ainult olmekonteiner ja sedagi ainult 2 sentimeetriga!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!. Jurist väitis, et vastavalt eritalituse sõidukite määrusele võib alarmsõitu teha kuigi on üle lubatud suurima kõrguse….?!
Keemiahaagise vedamise kohta: Keemiahaagis kaalub 2,6 tonni ja seda veetakse põhiautoga MAN, millel on lubatud suurim vedamisraskus 2 tonni???!!!!!!!
Sellepeale vastas Hr. Karafin, et tema ei tea sellist probleemi…
Järgmine kohtumine toimub 9. detsembril 2010 a.
Toomas Suigusaar
Eesti Päästeala Töötajate AÜ
juhatuse liige
mob: 56454713
toomas.suigusaar@gmail.com
Eesti Päästeala Töötajate AÜ
juhatuse liige
mob: 56454713
toomas.suigusaar@gmail.com
-
- Postitusi: 67
- Liitunud: 18:37, 05 05 2010
- Kontakt:
Re: Uudised ja teadaanded
Tere
25. nov toimus siseministeeriumis kollektiivlepingu läbirääkimiste voor.
Mõtlesin hulk aega, et kas teha sellest kokkuvõte. Kohtumine ise kestis kõige rohkem 25 minutit. Härrased vastaspoolel olid jäigalt oma seisukohtade juures. Vahendeid ei ole ja punkt!!!!! Kui tulevikus vahendid tulevad eks siis räägime...
Panen siiski enda tehtud kokkuvõtte siia ülesse. Ametliku protokolli saame järgmisel nädalal
Arutlus teemad olid:
1. Politsei ja Piirivalve Ameti nõukogu koosoleku ülevaade.
2. Minimaalsed palgad kollektiivlepingus eurodesse
3. 24 tunni 100% tasustamine
4. Palga- ja tööaja arvestus SAP programmiga
5. Sotsiaalpartnerluse kokkulepe
Kohtumise õhkkond rahulik.
1. PPA nõukogu koosolekul otsustati, et 2011 a. on neil maksimaalselt 4 (8tunnist) nn masupäeva kõigil. See aasta oli see keskmiselt 6,2 päeva ( 8 tunnist)
2. Minimaalseid töötasusid ei ümmardata täis eurodeks – pole vahendeid
3. 2 tundi ei saa 100 % tasustada – pole vahendeid, vabu valveid ei saa anda kuna teenus halveneb
Suhtumine päästjate kollektiivlepingusse oli suhteliselt üleolev. Meil raha ei ole ja sellega peate leppima.
Meiega kaasas olnud jurist seletas, et TLS §47 lg 2 Päästeameti poolne tõlgendamine on töötajale kahjulik. Minister vastas, et kogu kollektiivleping on töötajale kahjulik!!!!!!!!
Sellega oli nende poolt teema ammendatud.
Aü pakkus variandi, et Päästeamet võiks ka võtta solidaarselt kõik palgata puhkuse päevi. Hr Timbergi sõnul polevat nn kontor ja demineerijad sellega nõus ja vabu päevi PA´s ei tule.
4. Politsei kasutab palga ja tööaja arvestuseks SAP programmi. Aga sellega probleemid. Nimelt arvestab programm õieti 8 tundi päevas töötaja tunde. Graafikuga töötavatel tuleb sisse erinevused ja seda töötaja kahjuks. PPA esindajad väitsid, et see ei tekita probleeme. Hiljem arutelu käigus tunnistasid, et probleeme on.
Hr. Timberg väitis, et demineerijatel arvestatakse selle programmiga tööaega ja töötasu ning PA´s sellega probleeme ei ole ega tule.
Kahjuks ei kõlanud see veenvalt
5. Kevadel otsustas PA, et lõpetab ühekordsete toetuste maksmise (lapse sünni puhul) siseministeeriumi ettekirjutusel. Sellega rikuti sotsiaalpartnerluse kokkulepet, et ei teavitatud sellest AÜ ja ei arutatud seda probleemi AÜ´ga. Minister ütles, et see võetakse teadmiseks ja järgmine aasta arvestatakse sellega.
Järgmist kohtumist kokku ei lepitud, sest kollektiivlepingu punktides on suured erimeelsused. Seaduse seletust on küsitus õiguskantslerilt. Sealt saadud vastusele, võtame ette järgmised sammud. Need 2 tundi peame tööaja sisse saama.
25. nov toimus siseministeeriumis kollektiivlepingu läbirääkimiste voor.
Mõtlesin hulk aega, et kas teha sellest kokkuvõte. Kohtumine ise kestis kõige rohkem 25 minutit. Härrased vastaspoolel olid jäigalt oma seisukohtade juures. Vahendeid ei ole ja punkt!!!!! Kui tulevikus vahendid tulevad eks siis räägime...
Panen siiski enda tehtud kokkuvõtte siia ülesse. Ametliku protokolli saame järgmisel nädalal
Arutlus teemad olid:
1. Politsei ja Piirivalve Ameti nõukogu koosoleku ülevaade.
2. Minimaalsed palgad kollektiivlepingus eurodesse
3. 24 tunni 100% tasustamine
4. Palga- ja tööaja arvestus SAP programmiga
5. Sotsiaalpartnerluse kokkulepe
Kohtumise õhkkond rahulik.
1. PPA nõukogu koosolekul otsustati, et 2011 a. on neil maksimaalselt 4 (8tunnist) nn masupäeva kõigil. See aasta oli see keskmiselt 6,2 päeva ( 8 tunnist)
2. Minimaalseid töötasusid ei ümmardata täis eurodeks – pole vahendeid
3. 2 tundi ei saa 100 % tasustada – pole vahendeid, vabu valveid ei saa anda kuna teenus halveneb
Suhtumine päästjate kollektiivlepingusse oli suhteliselt üleolev. Meil raha ei ole ja sellega peate leppima.
Meiega kaasas olnud jurist seletas, et TLS §47 lg 2 Päästeameti poolne tõlgendamine on töötajale kahjulik. Minister vastas, et kogu kollektiivleping on töötajale kahjulik!!!!!!!!
Sellega oli nende poolt teema ammendatud.
Aü pakkus variandi, et Päästeamet võiks ka võtta solidaarselt kõik palgata puhkuse päevi. Hr Timbergi sõnul polevat nn kontor ja demineerijad sellega nõus ja vabu päevi PA´s ei tule.
4. Politsei kasutab palga ja tööaja arvestuseks SAP programmi. Aga sellega probleemid. Nimelt arvestab programm õieti 8 tundi päevas töötaja tunde. Graafikuga töötavatel tuleb sisse erinevused ja seda töötaja kahjuks. PPA esindajad väitsid, et see ei tekita probleeme. Hiljem arutelu käigus tunnistasid, et probleeme on.
Hr. Timberg väitis, et demineerijatel arvestatakse selle programmiga tööaega ja töötasu ning PA´s sellega probleeme ei ole ega tule.
Kahjuks ei kõlanud see veenvalt
5. Kevadel otsustas PA, et lõpetab ühekordsete toetuste maksmise (lapse sünni puhul) siseministeeriumi ettekirjutusel. Sellega rikuti sotsiaalpartnerluse kokkulepet, et ei teavitatud sellest AÜ ja ei arutatud seda probleemi AÜ´ga. Minister ütles, et see võetakse teadmiseks ja järgmine aasta arvestatakse sellega.
Järgmist kohtumist kokku ei lepitud, sest kollektiivlepingu punktides on suured erimeelsused. Seaduse seletust on küsitus õiguskantslerilt. Sealt saadud vastusele, võtame ette järgmised sammud. Need 2 tundi peame tööaja sisse saama.
Toomas Suigusaar
Eesti Päästeala Töötajate AÜ
juhatuse liige
mob: 56454713
toomas.suigusaar@gmail.com
Eesti Päästeala Töötajate AÜ
juhatuse liige
mob: 56454713
toomas.suigusaar@gmail.com
Kes on foorumil
Kasutajad foorumit lugemas: Registreeritud kasutajaid pole ja 1 külaline